---Advertisement---

கவுண்டமணி எனும் ஆளுமை: நகைச்சுவைக்கும் அப்பால் ஒரு தனித்துவமான வர்த்தக லாஜிக்!

Published on: March 5, 2026
Legendary comedian Goundamani in a vintage film look during an interview.
---Advertisement---

தமிழ் திரையுலகில் நகைச்சுவை மன்னனாக (King of Comedy) திகழ்ந்த கவுண்டமணி (Goundamani), கேமராவுக்கு முன்னால் மட்டுமல்லாமல் நிஜ வாழ்க்கையிலும் மிகச்சிறந்த நகைச்சுவை உணர்வும், அதே சமயம் தெளிவான கொள்கைகளும் கொண்டவர்.

பொதுவாக ஒரு நடிகரின் சம்பளம் என்பது அவரது சந்தை மதிப்பை (Market Value) வைத்தே தீர்மானிக்கப்படும். ஆனால், கவுண்டமணி அவர்கள் தான் நடிக்கும் படத்தின் பட்ஜெட் மற்றும் அதில் தனது பங்களிப்பு எவ்வளவு என்பதை வைத்தே சம்பளத்தை முடிவு செய்துள்ளார். சமீபத்தில் இயக்குநர் கரு பழனியப்பன் (Karu Palaniappan) பகிர்ந்த ஒரு தகவல், கவுண்டமணியின் அந்த ‘தைரியமான வெளிப்படைத்தன்மை’ (Courageous Transparency) குறித்து ஒரு புதிய வெளிச்சத்தைப் பாய்ச்சியுள்ளது.

இயக்குநர் வி. சேகர் (V. Sekhar) போன்றவர்கள் மிகக் குறைந்த பட்ஜெட்டில் குடும்பப் படங்களை எடுத்தபோது, அவர்களுக்கு வெறும் 5 லட்சம் ரூபாயில் கவுண்டமணி நடித்துக் கொடுத்துள்ளார். அதே நேரத்தில் ஒரு பெரிய ஹீரோவின் படத்தில் நடிக்கக் கேட்டபோது, எவ்வித தயக்கமும் இன்றி 25 லட்சம் ரூபாய் சம்பளம் கேட்டுள்ளார். இதற்குக் கவுண்டமணி கூறிய காரணம் தான் திரைத்துறை ஆய்வாளர்களை வியக்க வைக்கிறது. “சிறு பட்ஜெட் படத்தில் நானே ஹீரோவாக இருந்து எல்லா வசனத்தையும் பேசுவேன்; அதனால் அவர்களுக்குச் சலுகை. ஆனால் பெரிய ஹீரோ படத்தில் நான் வெறும் துணையாகத்தான் நிற்பேன், அங்கு மக்கள் என்னை மறந்துவிட வாய்ப்புண்டு. எனவே அந்தத் தவறுக்காக நீங்கள் எனக்கு 25 லட்சம் ரூபாய் அபராதமாக (Fine) தர வேண்டும்” என்று அவர் கூறியுள்ளார்.

இந்த அணுகுமுறை என்பது வெறும் பணம் ஈட்டும் நோக்கம் கொண்டதல்ல; மாறாக தனது உழைப்பு எங்கு முழுமையாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறதோ அங்கு விட்டுக் கொடுப்பதும், தனது அடையாளம் மறைக்கப்படும் இடங்களில் உரிய மதிப்பை வசூலிப்பதும் ஒரு உயரிய ‘பிராண்டிங்’ (Authentic Branding) நுட்பமாகும். 90-களில் ரஜினிகாந்த் – கமல்ஹாசன் போன்ற உச்ச நட்சத்திரங்களின் கால்ஷீட்களுக்கே (Call Sheet) கடும் போட்டி இருந்த காலத்தில், கவுண்டமணி தனது தனித்துவமான லாஜிக் மூலம் தனது சந்தையைத் தக்கவைத்துக் கொண்டார்.

கவுண்டமணியின் இந்த சம்பளக் கொள்கை இன்றைய ஓடிடி (OTT) மற்றும் டிஜிட்டல் உரிமங்கள் (Digital Rights) காலத்திற்கு ஒரு பாடமாக அமைகிறது. தற்போது ஒரு படத்தின் வெற்றி என்பது நட்சத்திரங்களின் முகத்தை மட்டும் நம்பி இல்லை, திரைக்கதையில் அவர்களின் பங்களிப்பையே நம்பியுள்ளது. கவுண்டமணி அன்றே “தனது இருப்பின் மதிப்பு” (Value of Presence) என்ன என்பதை உணர்ந்து செயல்பட்டவர். சாட்டிலைட் உரிமங்களில் (Satellite Rights) இன்றும் கவுண்டமணி-செந்தில் நகைச்சுவை காட்சிகளுக்கெனத் தனி டிஆர்பி (TRP) மதிப்பீடு இருப்பது அவரது தீர்க்கதரிசனத்திற்குச் சான்றாகும்.

எம்.ஆர். ராதா போன்ற மூத்த கலைஞர்கள் எப்படித் தங்களின் கொள்கைகளில் சமரசம் செய்து கொள்ளாமல் இருந்தார்களோ, அதே நேர்மை கவுண்டமணியிடமும் இருந்தது. பெரிய தயாரிப்பு நிறுவனங்களின் பிரம்மாண்டத்திற்கு அஞ்சாமல், தனது உழைப்பிற்கான கூலியை ‘அபராதமாக’ கேட்டது அவரது தன்னம்பிக்கையைக் காட்டுகிறது. இன்றும் கூட கவுண்டமணியின் நகைச்சுவை டிரெண்டிங்கில் (Trending) இருப்பதற்கு இந்த தனித்துவமான குணாதிசயமே முக்கியக் காரணமாகும்.

கவுண்டமணியின் 25 லட்சம் ரூபாய் லாஜிக் என்பது இன்றைய இளம் நடிகர்கள் கற்க வேண்டிய ஒரு வர்த்தகப் பாடம். தனது திறமையைச் சரியாக மதிப்பீடு செய்வதும், சந்தை போட்டிகளுக்கு இடையே தனது சுயமரியாதையை விட்டுக்கொடுக்காமல் இருப்பதும் ஒரு கலைஞனின் வெற்றிக்கு அடிப்படை. கவுண்டமணி வெறும் நகைச்சுவை நடிகர் மட்டுமல்ல, திரைத்துறையின் பொருளாதார நுணுக்கங்களை நன்கு அறிந்த ஒரு நிபுணர் என்பதில் ஐயமில்லை.

Krish

கிரிஷ். இவர் டிஜிட்டல் செய்தி துறையில் துறையில் 5 ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்றவர். குறிப்பாக தமிழில் முன்னணி பத்திரிக்கைகளின் இணையதள செய்தி பிரிவில் பணியாற்றிய அனுபவம் கொண்டவர். சினிமா, விளையாட்டு சார்ந்த செய்திகள் வழங்குவதில் ஆர்வம் உள்ளவர்.